Управление человеческими ресурсами: магистратура Института экономики и управления НИУ «БелГУ», 38.04.03

Магистратура "Управление человеческими ресурсами" в Института экономики и управления НИУ «БелГУ», Белгород

10 платных мест
2 года 6 мес. обучения

Экзамены при поступлении на программу магистратуры 38.04.03 "Управление человеческими ресурсами" в Институте экономики и управления НИУ «БелГУ»

Экзамены в вузе

Управление персоналом

1 вариант

Детали

Факультет

Город

Белгород

Язык

Русский

Уровень образования

Магистратура

Форма обучения

Заочно

Квалификация

Магистр

О программе

Программа дает слушателям комплекс гуманитарных и экономико-математических исследовательских и практических методов управления персоналом.

Дисциплины программы:

Управленческая экономика
Количественные методы в менеджменте
Современные проблемы и технологии управления персоналом
Стратегическое управление персоналом и управление изменениями
Организационное поведение и управление коммуникациями в организации
Управление трудовыми отношениями
Корпоративные финансы
Стратегический анализ
Технологии адаптации и управление профессиональным развитием персонала.

Дисциплины по выбору:

Современные технологии рекрутмента
Управление группами и командами
Мотивация и вознаграждение персонала
Развитие лидерства
Управление талантами
Психология (творческой) коммуникации.

Преимущества обучения по программе «Управление человеческими ресурсами» в вузе: Институт экономики и управления НИУ БелГУ

Зачисление в магистратуру НИУ «БелГУ» осуществляется на направление подготовки.
Распределение студентов по программам магистратуры в рамках направления осуществляется с 01 сентября по письменному заявлению студента. Группа формируется при наличии не менее 10 заявлений.

При реализации программы используется электронное обучение и дистанционные образовательные технологии.

Преимущества:

Высокое качество обучения с применение современных образовательных технологий.
Практикоориентированный подход  Развитие инновационного и личностного потенциала.
Возможность проведения самостоятельных исследований на базе предприятий и организаций области.
Участие в научно-практических конференциях и семинарах, кадровых форумах.
Включение в профессиональные сообщества HR-менеджеров.

1 вариант обучения по программе в этом вузе

Посмотреть