Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСКОЛЦЕМЕНТ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
2 программы обучения бакалавриата по направлению "Электроэнергетика и электротехника"
Меры поддержки в период обучения
Ежемесячная выплата стимулирующего характера (стипендия) в размере 10 000 рублей с удержанием налогов в соответствии с законодательством РФ Дополнительная мера поддержки в виде ежемесячной выплаты стимулирующего характера в размере 5 000 рублей с удержанием налогов в соответствии с законодательством РФ при условии исполнения гражданином требований к успеваемости, отсутствия: академической задолженности и оценок "удовлетворительно", "неудовлетворительно" по окончании промежуточной аттестации в соответствии с календарным учебным графиком.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия оплаты труда
В соответствии со штатным расписанием и положением об оплате труда.
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Средний балл успеваемости не ниже 3.8
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
- предоставление компенсации аренды служебного жилья в течение 3 лет с момента заключения трудового договора при отсутствии у молодого специалиста в собственности жилого помещения в регионе присутствия Заказчика, удаленного от места работы в пределах 30 км.; - на время переезда и подбора жилья для долгосрочной аренды, работник имеет право проживать в гостинице, но не более 14 календарных дней; - работник имеет право на получение, в течение первых пяти дней с момента трудоустройства, аванса в виде денежных средств на первичные расходы для оплаты первого и последнего месяцев аренды жилья и услуг риэлтора; - молодым специалистам из другого региона Заказчик компенсирует затраты на переезд в регион присутствия Заказчика В затраты на переезд к новому месту работы включаются: затраты на проезд работника и членов его семьи авиатранспортом (билеты эконом класса) или ж.д. транспортом (плацкарт), затраты на топливо, если работник переезжает на личном автотранспорте, затраты на провоз багажа. - молодому специалисту в качестве подъемных при приеме на работу выплачивается единовременное пособие в размере месячного должностного оклада (месячной тарифной ставки) согласно штатному расписанию; - молодому специалисту, принятому в штат по трудовому договору, а также его близким родственникам (жена/муж, дети), в течение двух лет выплачивается компенсация проезда к месту постоянного проживания один раз в год (авиатранспортом-билеты эконом класса, железнодорожным транспортом - плацкарт, затраты на топливо - при перемещении на личном транспорте). И другие в соответствии с внутренними локальными нормативными актами.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Приостановление выплаты стипендии
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Специалист по подбору и развитию персонала Тынникова Юлия Ивановна +7 4725 41-95--21
Похожие предложения
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ ЦЕНТР"
Электроэнергетика и электротехника в ТГТУ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСНЕФТЬ - СИБИРЬ"
Электроэнергетика и электротехника в ТИУ
Публичное акционерное общество "Россети Центр и Приволжье"
Электроэнергетика и электротехника в НГТУ
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.