Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ШЕБЕКИНСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
1 программа обучения бакалавриата по направлению "Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств"
Меры поддержки в период обучения
- выплата стипендии в размере от 3500 руб. при успеваемости без академической задолженности; - выплата стипендии в размере 5500 руб. в месяц при успеваемости на "хорошо" и "отлично"; - предоставление оплачиваемого рабочего места на индивидуальных условиях при возможности совмещать работу с обучением; - закрепление квалифицированного наставника; - возможность командировок на ведущие хлебозаводы РФ и дружественных стран; - возможность участия в международных выставках; - софинансирование аренды жилья или оплаты проезда (компенсация затрат на ГСМ при использовании личного транспорта)
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
5 лет
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия оплаты труда
Оклад согласно штатному расписанию. Премиальная оплата и бонусы в соответствии с действующими на предприятии Положениями
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Отсутствие академической задолженности. Проверка осуществляется два раза в год по итогам окончания семестра
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
согласно действующего законодательства
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Применение всех условий действующего коллективного договора: - дополнительные отпуска и материальная помощь на свадьбу, рождение ребенка, в связи с продолжительным лечением и пр.; - наличие дополнительных стимулирующих выплат работникам; - проводятся культурно-массовые, спортивные и оздоровительные мероприятия; - применяется система наставничества для «молодых» рабочих и специалистов; - - возможность осуществления оплаты за обучение в ВУЗах и учебных заведениях СПО, освоения вторых и смежных профессий (работа по ним, как дополнительный вид заработка), повышение уровня квалификации за счет предприятия, возможен карьерный рост.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
- невыплата стипендии; - отмена / снижение доли софинансирования аренды жилья или оплаты проезда (компенсации затрат на ГСМ при использовании личного транспорта)
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Шевлякова Юлия Викторовна Начальник службы управления персоналом 8(47248)24028 89102230581
Похожие предложения
Улан-Удэнский локомотивовагоноремонтный завод - филиал АО "Желдорреммаш"
Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств в ВСГУТУ
НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУБАНЬМАШ"
Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств в КубГТУ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОЧИНВЕСТ"
Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств в Московском Политехе
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств в Самарском университете Королева
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.